Die Situation
Ein Produktionsbetrieb stand vor akutem Personalmangel: 15 Mitarbeitende wurden sofort für laufende Schichten benötigt. Da Verzögerungen die gesamte Fertigung gefährdeten, war eine schnelle und zuverlässige Lösung entscheidend. Der Auftraggeber suchte nach einem Partner, der sofort qualifizierte Kandidaten liefern konnte.
Unser Ansatz
Wir strukturierten den gesamten Auswahlprozess so, dass qualifizierte Fachkräfte schnell identifiziert und vermittelt werden konnten. Unsere Schritte:
Aktuellen Personalbedarf ermitteln
Wir analysierten erforderliche Qualifikationen und Schichtmodelle.
Passende Kandidaten aus der Datenbank auswählen
22 geprüfte Profile wurden innerhalb weniger Stunden bereitgestellt.
Einsatzstart koordinieren
Wir organisierten Gespräche, Dokumente und schnelle Einsatzplanung.
Die Ergebnisse
Die Produktion lief ohne Unterbrechung weiter – Engpässe wurden vollständig vermieden.
Der Kunde erhielt ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten, wodurch der Auswahlprozess erheblich verkürzt wurde.
Schichtpläne konnten stabilisiert und Produktionsziele termingerecht erreicht werden.
Das HR-Team wurde spürbar entlastet – kein Zeitverlust durch lange Suche oder unpassende Bewerbungen.
Den Prozess begleiten und Herausforderungen lösen
Wir stehen Ihnen während des gesamten Recruiting-Prozesses zur Seite und reagieren sofort, wenn Anpassungen nötig sind.
„Die Vorauswahl spart enorm viel Zeit. Sehr zuverlässiger Service. Wir bekommen nur Kandidaten, die wirklich zu unseren Anforderungen passen – ohne lange Suche und ohne unnötige Gespräche.“
