Die Situation
Der Hotel- und Reinigungsbetrieb stand vor einem akuten Personalengpass: Zwölf Mitarbeitende wurden dringend benötigt, um volle Auslastung und hohe Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten. Ohne schnelle Unterstützung drohten Verzögerungen im Service und Unzufriedenheit bei Gästen.
Unser Ansatz
Um den dringenden Personalbedarf im Housekeeping und in der Reinigung zu decken, haben wir qualifizierte Kräfte aus unserer Datenbank priorisiert, die sofort einsatzbereit waren. Dadurch konnte der Hotelbetrieb trotz hoher Auslastung stabil weiterlaufen.
Anforderungen und Aufgaben klären
Analyse von Zimmerkontingenten, Schichtmodellen und notwendigen Qualifikationen im Housekeeping.
Geprüfte Mitarbeitende bereitstellen
Sechzehn verifizierte Profile wurden innerhalb kürzester Zeit ausgewählt und dem Kunden vorgestellt.
Schnellen Arbeitsbeginn koordinieren
Organisation von Dokumenten, Einweisung und Einsatzstart, damit der Betrieb ohne Unterbrechung weiterlief.
Die Ergebnisse
Innerhalb von 72 Stunden waren alle benötigten Positionen erfolgreich besetzt, wodurch der Hotelbetrieb ohne Unterbrechung weiterlaufen konnte.
Dank der schnellen Unterstützung konnten Servicequalität und Sauberkeitsstandards trotz hoher Auslastung vollständig gehalten werden.
Die HR-Abteilung wurde erheblich entlastet, da nur vorqualifizierte und sofort einsatzbereite Kandidaten vorgestellt wurden.
Die schnelle Besetzung ermöglichte einen reibungslosen Start in die Hochsaison, ohne dass zusätzliche Ressourcen intern aufgebaut werden mussten.
Den Prozess begleiten und Herausforderungen lösen
Wir stehen Ihnen während des gesamten Recruiting-Prozesses zur Seite und reagieren sofort, wenn Anpassungen nötig sind.
„Seit Monaten arbeiten wir stabil und ohne Ausfälle. Die vermittelten Mitarbeitenden sind zuverlässig, pünktlich und gut eingearbeitet.“
